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Michel E. Domsch: Dual career couples

 
       
   
  • Kurzbiographie

    • 1941 in Dresden geboren
    • Studium der Betriebs- & Volkwirtschaftslehre und Rechtswissenschaften
    • 2003 Buch "Führung von Mitarbeitern"
    • Professur für Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule der Bundeswehr in Hamburg
 
       
     
       
   

Michel E. Domsch in seiner eigenen Schreibe

 
   
  • DOMSCH, Michel & Maria KRÜGER-BASENER (1989):
    Laufbahnentwicklung von Dual Career Couples (DCC'S).
    Ergebnisse einer empirischen Untersuchung,
    in: Personalführung, S.285-289
  • DOMSCH, Michel & Ariane LADWIG (1997): Dual Career Couples (DCCs).
    Einsichten und Aussichten für Karrierepaare und Unternehmen,
    in: Report Psychologie H.4, S.310-315
  • Neu:
    DOMSCH, Michel E. & Ariane LADWIG (1998): Dual Career Couples: Die unerkannte Zielgruppe. In: Werner Gross (Hg.) Karriere 2000. Hoffnungen - Chancen - Perspektiven - Probleme - Risiken, Bonn, S. 126-143
 
       
   

Führung von Mitarbeitern (2003).
Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
(zusammen mit Lutz von Rosenstiel & Erika Regnet)

Stuttgart: Schäffel-Poeschel

 
   
 
 

Klappentext

"In diesem Handbuch werden die zentralen Themenbereiche der Führung von Mitarbeitern und die wichtigsten Führungsaufgaben dargestellt. Damit erhalten Führungskräfte im Personalmanagement wertvolle Hilfestellungen.
Ergänzt und abgerundet wird das Buch durch die Fallstudiensammlung zum Personalmanagement.
"

 
 
 
       
     
     
   

weiterführende Links

 
     
   
 
   

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Bernd Kittlaus
webmaster@single-generation.de Erstellt: 05.März 2003
Stand: 05. März 2003
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